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兩會特寫 | 華峰集團董事局主席尤小平,一條提案提了十年!

談起一條建議提十年的動因,尤小平深有感觸。

我是一名基層選舉的企業界代表,從2008年當上全國人大代表第一天,我就深感自己責任重大,經常想到如何去履行代表職責,如何能履行好代表職責。”尤小平說。

尤小平是第十一屆、第十二屆全國人大代表,現任中國石油和化學工業聯合會副會長、華峰集團董事局主席。

20余年間,在“輕工”產業享譽國內外的民營經濟創業搖籃的溫州,尤小平獨辟蹊徑,把一家名不見經傳的地方小廠“華麗轉身”到化工新材料領域,把一個注冊資本只有50萬元的“小舢板”企業,發展成為一個資產過300億元,產業遍及全國、產品產銷全球的聚氨酯制品“航母”企業。

說到尤小平,人們腦海中常常浮現出的是一個敢為人先、務實創新的“溫商”形象;提起華峰集團,人們自然會想到“綠色領跑者”與“責任關懷”先行者、實踐者、傳播者的企業形象。

尤小平聊起他初當代表的履職信心時表示,這個信心的建立就是來自于自己調研撰寫的第一份議案建議《關于在工業企業倡導推廣“責任關懷”的建議》。

撰寫遞交這份議案建議,源自于‘兩會’前夕收到了一份來自媒體的信函。”尤小平在回憶中向記者娓娓道來,他說信函中提到:石油化工行業快速發展,但在為國民經濟作出巨大貢獻的同時,也存在高風險問題。特別是隨著我國城鎮化進程加快,很多原本遠離城鎮的危險化學品企業與居民區、商業區越來越近,安全和環保隱患很大,一旦發生突發狀況,后果不堪設想。來信者希望他能把這個情況反映到全國“兩會”上。

在公眾眼里,化工讓生活更精彩,也讓高污染、高風險緊隨身邊。

談化色變”的公眾認知如何改變?

美麗化工形象如何樹立?

收到來信的尤小平代表思緒萬千。

作為一名化工新材料企業的經營者,尤小平認為在企業界倡導推廣“責任關懷”理念也許是條出路。

尤小平代表介紹到,2008年已是“責任關懷”傳入我國的第五個年頭,作為第一批導入“責任關懷”理念的企業,華峰集團通過邊學習、邊借鑒、邊實踐,通過積極推行“1+3”計劃的“聯幫帶”模式和“滾雪球”效應,不僅在企業內部提高了企業安全、環保、健康的表現,同時也把企業踐行“責任關懷”的做法經驗,傳遞給利益相關方,帶領供應鏈上的企業去持續改善。

綠色標桿”、“安全標桿”和“健康標桿”的打造,為企業增添了一種親和力,也增強了利益相關方的合作度。致使多年來,華峰每到一處投資,都能夠得到當地政府、民眾的歡迎和尊重。

基于這些緣由,尤小平代表經過反復醞釀,決定以華峰集團踐行“責任關懷”的做法為案例,通過行業企業調研撰寫了這份要求政府、協會、企業、媒體“四位一體”聯合推廣責任關懷的議案建議。

這份議案建議一經提出,得到了眾多企業界代表的聯名倡議,更在媒體界激起千層浪。”尤小平代表頗為欣慰地說,“國家工信部也專門寫來長篇答復,對這份議案建議給予了充分肯定,并提出一系列得到國務院領導批復的思路措施,承諾在企業界倡導推廣責任關懷這項被企業越來越認同,也越來越重要的理念。”

議案建議的認同與肯定,增添了我履職代表的信心與動力。”被激勵的尤小平代表說到“當代表應當有作為,也可以有所作為。”因而,在履職的十年里,他十分關注與積極投身省市人大組織的有關各項考察及調研活動,與會期間積極書寫議案建議,以多種渠道來傳遞民聲民意,來參政議政。

在今年的兩會上,尤小平又遞交了以責任關懷為抓手助推企業綠色發展、支持企業“走出去”參與“一帶一路”建設、要求反腐體制改革中將監察覆蓋范圍擴大到民企等4份議案建議,他表示,“做代表這些年最深刻的感受,就是因為執著,讓我有幸見證了責任關懷理念在國內被越來越多的企業認同與實踐;就是因為不忘初心,讓我遞交的每一份議案建議得到了國家相關部門的肯定與采納。”

                                 (本文原載于2017年3月10日《紡織服裝周刊》)
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