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十年發聲,心心念念“責任關懷”

今年是華峰集團董事局主席尤小平第十次以全國人大代表的身份參加全國兩會,也是他第十次帶來“責任關懷”的建議。他建議,以“責任關懷”為抓手,推動企業踐行綠色發展、安全發展理念。

一封信讓他思緒萬千

簡單地講, “責任關懷”是化工行業針對自身發展情況提出的一整套自律性的,致力于持續提高環保、健康及安全績效的管理體系。二十多年來,幾乎所有躋身世界 500強的化工企業都踐行了這一理念。談起這份建議的由來,尤小平告訴記者,它源于十年前收到的一封信。信中寫道:石化行業快速發展,存在較高風險,特別是隨著我國城市化進程加快, “化工圍城”現象突出,由此產生的安全隱患令老百姓擔憂,希望把這個情況反映到全國兩會上。看 完 這 封 信 后 ,尤 小 平 思 緒 萬千。如何解決信中提出的問題?他認為,推廣“責任關懷”也許是條出路。因此,通過多方調研,他在 2008 年的全國兩會上首次提出了關于在工業企業中倡導推廣“責任關懷”的建議,受到社會廣泛關注。

沒有安全就談不上關懷

在責任關懷體系中,安全是最重要的一環。尤小平說: “責任關懷也好,安全生產也好,都帶有管理的色彩,都要不斷改進,不斷提高,安全管理永遠在路上。”尤小平認為,越來越多的企業朝著自動化、智能化的方向發展。但不管如何發展生產,都要把安全作為第

一要務, “沒有安全就談不上關懷,安全是我們的底線”。“‘責任關懷’首先就是要保障員

工安全和職業健康,特別是化工企業。”尤小平說,從最初家庭作坊式的小企業,到現在的規模化生產企業,對安全的要求越來越高,員工的工作環境也不斷得到改善。安全管理出色的杜邦公司為了表明化工企業是安全的,特意把住宅區建在化工園區中間。 “如果企業自己都覺得不安全,怎么能產出安全優質的產品?”在尤小平看來,任何風險都是可控的。現在,人們衣食住用行都離不開化工行業,因此更要倡導安全化工和清潔化工,企業要對社會公眾負責,大力倡導誠信、自律,嚴格落實企業主體責任。

落實效果還不甚理想

“責任關懷”對企業提升安全、環保、職業健康等方面的管理水平具有很強的借鑒意義,在我國化工領域經過十多年的實踐收到了良好的效果。尤小平建議,政府有關部門及行業協

會應借鑒國內外化工行業的先進經驗,推動企業更好地踐行綠色發展、安全發展理念。談起自己十年來的堅持,尤小平感慨地說: “之前已經連續提了九年,有關部門的答復也比較讓人滿意。但相關部門的重視程度和企業推廣‘責任關懷’的效果還不甚理想。當前,全國石化行業真正承諾實施‘責任關懷’的只有450家(個)企業(園區)。中國有那么多家石化企業,這個比例太小了。”

尤小平建議,將“責任關懷”納入企業評優評先的先決條件,建立企業(園區)落實“責任關懷”要求的激勵機制,對踐行“責任關懷”并著力推廣“責任關懷”的典型企業進行重獎,給予稅費減免、銀行融資、企業債發行等多方面的便利。尤小平認為,任何一個新事物的推廣都需要時間和信心。 “我們不是做只存在三五年的企業,不是只做一輩子,而是幾代人共同努力做事業。雖然‘責任關懷’現在沒有得到廣泛認可,但只要一直堅持下去,就一定會被社會接受。”

                      (本文原載于2017年3月14日《中國安全生產報》記者田碩)

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